Er gelden sowieso algemene arboregels voor jongeren tot 18 jaar, lees deze bij de Arbeidsinspectie: kinderen tot en met 12 jaar mogen in Nederland niet werken; kinderen vanaf 13 tot en met 15 jaar mogen beperkt werken (alleen lichte werkzaamheden zoals gewasverzorging); jeugdigen van 16 en 17 jaar mogen meer werken. Verantwoordelijk zijn zowel de werkgever als de ouders.

Re-entry-termijn en H-zinnen etiket

Werken met gewasbeschermingsmiddelen én biociden is verboden voor jongeren tot 18 jaar. Is er gewasbescherming toegepast in een omgeving (in een gewas, maar ook na behandeling in bijvoorbeeld de verwerkings- of afzetfase van een product), dan mogen zij volgens de Rijksoverheid in die omgeving gedurende 14 dagen niet werken. Dit geldt voor middelen met bepaalde H(azard)-zinnen op het etiket; zie deze Arbocatalogus met H-zinnen (versie april 2026).

Uit onderzoek blijkt dat er na 14 dagen, de zogeheten re-entry-termijn, geen sprake meer is van blootstellingsgevaar aan middelen. Het etiket van een middel (Wettelijk Gebruiksvoorschrift) kan echter een langere re-entry-termijn voorschrijven. Het etiket is leidend; lees dit dus goed. Check de toelating van een middel in de databank van het Ctgb.

Specifiek Bomen, Vaste planten en Zomerbloemen

Stigas heeft voor diverse land- en tuinbouwsectoren een specifieke Arbocatalogus opgesteld ten behoeve van gezond en veilig werken met jongeren. Zo ook voor de sector Bomen, Vaste planten en Zomerbloemen. Stigas wordt bestuurd door LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, Cumela, VHG, FNV en CNV. Vragen over bovenstaand? Neem contact op met de servicedesk van Stigas.

 (bron: LTO Bomen, Vaste planten & Zomerbloemen, 15 juli 2026)