Deelakkoord HCA Sierteeltregio nu echt van start
Maandag 2 februari is in de Watertoren in Hillegom gestart met de Human Capital Agenda (HCA). Ruim 40 deelnemers uit Greenport Boskoop en Duin- en Bollenstreek waren aanwezig. Zij gaan optreden als ambassadeurs. Ook subsidieverstrekker Economic Board Zuid-Holland was vertegenwoordigd.
Bedoeling is om een vliegende start te maken om de sector van binnenuit te moderniseren. Zo kunnen we werken aan het verbeteren van de instroom en het behoud van medewerkers. Het gaat om de toekomst van de boomkwekerij, met focus op 2040. Dit programma is opgezet om een antwoord te bieden op de vergrijzing binnen de boomkwekerij, door verbeteren van instroom van jongeren en zij-instromers en aandacht voor aantrekken en behoud van personeel. Veel sectoren zijn op zoek naar medewerkers, daarom is het nodig de boomkwekerij als kansrijke werkplek te belichten.
Voor wie is het programma ontwikkeld?
Voor alle kwekers, handelaren, toeleveranciers en overige bedrijven gerelateerd aan de boomkwekerij, zoals loonbedrijven, transportbedrijven, groothandel en dienstverlening. Bedrijven gevestigd in Boskoop, Hazerswoude, Waddinxveen en Bodegraven-Reeuwijk. Bedoeling is om met elkaar en met gebruikmaking van bestaande kennis aan de slag te gaan.
Het HCA-programma bestaat uit 3 routes.
Route 1: Leven Lang Ontwikkelen binnen bedrijven
Dit is gericht op medewerker, bedrijf en sector en bevat vijf activiteiten, waaronder scholing en bijscholing binnen bedrijven.
Route 2: Samenwerken tussen bedrijven
Deze route bouwt aan nieuwe vormen van samenwerken. Er zal bijvoorbeeld gekeken worden hoe medewerkers flexibel ingezet kunnen worden bij meerdere bedrijven. Dit om leuk werk aan te bieden en kosten te besparen. Ook hoe werkgevers hun arbeidsvoorwaarden kunnen aanpassen op de huidige tijd.
Route 3: Activeren van onbenut potentieel
Deze route helpt ondernemers hoe zij binnen hun bedrijf nieuwe kansen kunnen creëren voor bestaande medewerkers. Ook wordt gekeken naar andersoortige werktijden. Er vallen in totaal zeven activiteiten onder deze route.
Tijdgebrek is een belangrijk punt van aandacht
Tijdens de bijeenkomst kwam naar voren dat tijdgebrek van ondernemers een belangrijk aandachtspunt is. De oproep is echter om toch namens het bedrijf een contactpersoon (medewerker of meewerkend gezinslid) te benoemen, die beschikbaar is voor het programma. Dit om continuïteit te bieden bij de uitvoering.
Hoe meedoen aan het programma?
De ambassadeurs van het programma zullen in hun netwerk andere ondernemers uitnodigen om mee te doen aan activiteiten, daarbij wordt in groepen samengewerkt aan oplossingen door van elkaar te leren en kennis uit te wisselen.
Als u niet wilt wachten tot u wordt benaderd, kunt u contact opnemen met projectleider Harry Stamps. Hij zal u helpen om aan te sluiten bij een activiteit waar u meer over wilt weten.
h.stamps@greenportboskoop.nl of 06 22 374 152.
Gepubliceerd op